Fähigkeiten eines Beraters

Fähigkeiten eines Beraters

Die Top-Skills moderner Berater:

Ein Blick in die Zukunft

 

Welche neuen Fähigkeiten benötigen Berater heutzutage ?

Die Beratungsbranche befindet sich in einem stetigen Wandel. Neue Technologien, sich verändernde Kundenbedürfnisse und globale Herausforderungen stellen Berater vor neue Anforderungen. Um in dieser sich verändernden Landschaft erfolgreich zu sein, müssen Berater sich mit neuen Fähigkeiten ausstatten.

Digitale Kompetenz

Digitale Kompetenz ist eine der wichtigsten neuen Fähigkeiten für Berater. Berater müssen mit den neuesten Technologien vertraut sein und verstehen, wie sie zur Lösung von Geschäftsproblemen eingesetzt werden können. Dazu gehören unter anderem Kenntnisse in KI, maschinellem Lernen, Big-Data-Analyse und Blockchain.

Agilität und Anpassungsfähigkeit

Die Geschäftswelt ist heute schneller und komplexer denn je. Berater müssen in der Lage sein, sich schnell an Veränderungen anzupassen und neue Herausforderungen zu bewältigen. Dazu gehört unter anderem die Fähigkeit, Change Management zu betreiben, sich kontinuierlich weiterzubilden und mit Mehrdeutigkeit umzugehen.

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Auch zwischenmenschliche Fähigkeiten sind für Berater unerlässlich. Berater müssen in der Lage sein, mit Kunden und Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren und Vertrauen aufzubauen. Dazu gehören unter anderem Empathie, aktives Zuhören, Zusammenarbeit und Teamwork sowie Storytelling und Überzeugung.

Zusätzliche Fähigkeiten

Neben den oben genannten Fähigkeiten können auch folgende Fähigkeiten für Berater hilfreich sein:

    • Design Thinking: Design Thinking ist ein iterativer Prozess zur Entwicklung innovativer Lösungen.
    • Projektmanagement: Projektmanagement ist die Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu planen, durchzuführen und zu liefern.
    • Nachhaltigkeit: Nachhaltigkeit ist ein zunehmend wichtiger Faktor für Unternehmen. Berater, die sich mit Nachhaltigkeitsthemen auskennen, können ihren Kunden dabei helfen, nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln

Fazit

Berater, die sich auf eine Mischung aus technischem Fachwissen, menschlichen Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit konzentrieren, sind für den Erfolg in der Zukunft des Consultings gut aufgestellt. Durch kontinuierliches Lernen und Entwickeln können Berater ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten und ihren Kunden dauerhaften Mehrwert bieten.

Was sind Ihrer Meinung nach die wichtigsten neuen Fähigkeiten, die Berater heute benötigen?

 

Service Now Höhenflug

Service Now Höhenflug

Service Now im Aufwind:

Die jüngsten Entwicklungen unter der Lupe

„ServiceNow’s Höhenflug: Ein Blick auf die aktuellen Entwicklungen“

Teamwork Financial Advisors LLC hat im dritten Quartal seine Position in ServiceNow, Inc. (NYSE:NOW) um beeindruckende 133,5% erhöht, wie aus den neuesten Formular 13F-Einreichungen bei der SEC hervorgeht. Der institutionelle Anleger besitzt nun 9.620 Aktien des IT-Dienstleistungsanbieters, nachdem er während des Zeitraums zusätzliche 5.500 Aktien erworben hat. Der Wert der Beteiligung von Teamwork Financial Advisors LLC an ServiceNow belief sich zum Zeitpunkt der letzten Einreichung bei der SEC auf $5.377.000.

Ein Trend unter den Großinvestoren:

Neben Teamwork Financial Advisors LLC haben auch mehrere andere Großinvestoren kürzlich ServiceNow-Aktien gekauft und verkauft. PFG Private Wealth Management LLC erwarb im dritten Quartal einen neuen Anteil im Wert von $28.000. First Capital Advisors Group LLC kaufte im zweiten Quartal einen neuen Anteil im Wert von $29.000. Insgesamt halten institutionelle Investoren nun 87,14% der Unternehmensaktien.

Analysten setzen neue Preisziele:

Verschiedene Aktienanalysten haben kürzlich Berichte über die NOW-Aktien veröffentlicht. BMO Capital Markets senkte ihr Kursziel für ServiceNow von $630,00 auf $615,00 und bewertete das Unternehmen weiterhin mit „Outperform“. Piper Sandler erhöhte ihr Kursziel von $600,00 auf $620,00 und gab dem Unternehmen ein „Overweight“-Rating. William Blair bekräftigte das „Outperform“-Rating, während JMP Securities ein „Market Outperform“-Rating mit einem Kursziel von $665,00 festlegte. Guggenheim bestätigte ein „Buy“-Rating mit einem Kursziel von $657,00. Laut MarketBeat hat ServiceNow im Durchschnitt ein Rating von „Moderate Buy“ und ein durchschnittliches Kursziel von $624,29.

Ausblick auf die ServiceNow-Aktien:

Die ServiceNow-Aktien verzeichneten einen Anstieg von $2,72 und erreichten am Montag $729,18. Der Handel umfasste 832.900 Aktien im Vergleich zum durchschnittlichen Volumen von 989.967. Das Unternehmen hat eine Marktkapitalisierung von $149,48 Milliarden, ein KGV von 94,45 und ein Beta von 1,05. Die 50-Tage-Durchschnittspreis liegt bei $681,11 und der 200-Tage-Durchschnittspreis bei $607,43. ServiceNow wird als eine „bullishe Welle“ für Cloud-Aktien betrachtet.

Q3-Ergebnisse und Insideraktivität:

Die Q3-Ergebnisse von ServiceNow zeigten ein EPS von $1,21, das die Konsenserwartungen von $0,89 um $0,32 übertraf. Der Umsatz betrug $2,29 Milliarden gegenüber den Analystenerwartungen von $2,27 Milliarden. Insideraktivitäten zeigen, dass in den letzten 90 Tagen 9.997 Aktien im Wert von $6.496.675 verkauft wurden. Insgesamt besitzen Insider 0,28% der Unternehmensaktien.

Über ServiceNow:

ServiceNow, Inc. bietet weltweit Enterprise-Cloud-Computing-Lösungen an. Das Unternehmen betreibt die Now-Plattform für Workflow-Automatisierung, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Robotic Process Automation, Prozessabbau, Leistungsanalytik, elektronische Servicekataloge, Portale, Konfigurationsmanagementsysteme, Datenbenchmarking, Verschlüsselung sowie Zusammenarbeits- und Entwicklungstools.

Diese Entwicklungen deuten auf eine aufregende Zeit für ServiceNow und Investoren hin. Der technologische Fortschritt und das stetige Wachstum des Unternehmens lassen auf vielversprechende Perspektiven schließen. Bleiben Sie dran, um die neuesten Aktualisierungen und Entwicklungen zu verfolgen!

 

Quelle: MarketBeat (2024): Teamwork Financial Advisors LLC Purchases 5,500 Shares of ServiceNow, Inc. (NYSE:NOW)

KI-Revolution

KI-Revolution

KI-Revolution: Wird Ihr Job von einer Maschine ersetzt?

Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Welt in rasantem Tempo, und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt geben Anlass zur Sorge. Ein kürzlich veröffentlichter Bericht des Internationalen Währungsfonds (IWF) warnt davor, dass in den kommenden Jahrzehnten bis zu 40 % der Arbeitsplätze weltweit von KI betroffen sein könnten, wobei in hochentwickelten Volkswirtschaften wie dem Vereinigten Königreich noch höhere Prozentsätze zu erwarten sind.

Diese Nachricht mag alarmierend klingen, aber es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass KI nicht einfach ein Jobvernichter ist. Sie hat auch das Potenzial, die Produktivität, das Wirtschaftswachstum und die Schaffung neuer Arbeitsplätze zu fördern. KI kann zum Beispiel repetitive Aufgaben automatisieren und menschliche Arbeitskräfte für kreativere und strategischere Aufgaben freisetzen.

Der Übergang zu einer KI-gestützten Wirtschaft wird jedoch nicht ohne Herausforderungen sein. Eine große Sorge ist, dass KI die Einkommensungleichheit verschärfen könnte. Wenn sich die Vorteile der KI in den Händen weniger konzentrieren, könnte sie die Kluft zwischen Reich und Arm vergrößern. Darüber hinaus könnten Arbeitsplatzverluste in bestimmten Sektoren zu sozialen Unruhen und wirtschaftlicher Instabilität führen.

Die Politik muss proaktiv Maßnahmen ergreifen, um diese Herausforderungen zu bewältigen. Dazu gehören Investitionen in Bildungs- und Ausbildungsprogramme, um den Arbeitnehmern die Anpassung an den sich wandelnden Arbeitsmarkt zu erleichtern. Es bedeutet auch die Umsetzung von Maßnahmen, die eine gerechte Verteilung der Vorteile der KI fördern und ihre negativen Auswirkungen abschwächen.

Die Zukunft der Arbeit im Zeitalter der KI ist ungewiss, aber wir sollten sie nicht fürchten. Indem wir die potenziellen Vorteile und Herausforderungen der KI verstehen, können wir Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass sie allen zugute kommt, nicht nur einigen wenigen.

Quelle: MarketBeat (2024): Teamwork Financial Advisors LLC Purchases 5,500 Shares of ServiceNow, Inc. (NYSE:NOW).

Die Zukunft gestalten

Die Zukunft gestalten

Die Zukunft gestalten:

Wie Technologieberatung die digitale Transformation antreibt

In einer Welt, die sich in einem beispiellosen Tempo entwickelt, steht die digitale Transformation im Mittelpunkt der Unternehmensstrategien. Unternehmen müssen sich anpassen und in Technologien investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Hier kommen Technologieberater ins Spiel, die Organisationen bei der Integration von Schlüsseltechnologien wie künstlicher Intelligenz (KI), dem Internet der Dinge (IoT) und Blockchain unterstützen. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen genaueren Blick auf die Bedeutung der digitalen Transformation und die Rolle von Technologieberatung.

Die digitale Transformation im Wandel der Zeit

Die digitale Transformation ist keine neue Erscheinung, aber sie hat sich in den letzten Jahren weiterentwickelt und an Bedeutung gewonnen. Es geht nicht mehr nur darum, Daten zu digitalisieren oder Prozesse zu automatisieren. Heutzutage umfasst die digitale Transformation die Umgestaltung von Geschäftsmodellen, die Verbesserung der Kundenerfahrung und die Schaffung agilerer und effizienterer Organisationen.

Die Schlüsseltechnologien der digitalen Transformation

  1. Künstliche Intelligenz (KI): KI ermöglicht es Unternehmen, Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und Vorhersagen zu treffen. Sie kann in Bereichen wie Kundenbetreuung, Produktoptimierung und Datensicherheit eingesetzt werden.
  2. Das Internet der Dinge (IoT): IoT vernetzt physische Geräte miteinander und ermöglicht die Erfassung und Übertragung von Daten. Unternehmen können IoT nutzen, um ihre Produktionsprozesse zu optimieren, Wartungsbedarf vorherzusagen und die Effizienz zu steigern.
  3. Blockchain: Blockchain ist nicht nur die Technologie hinter Kryptowährungen, sondern auch eine Methode zur sicheren Speicherung und Übertragung von Daten. Sie kann in verschiedenen Branchen, einschließlich Finanzen, Gesundheitswesen und Lieferkettenmanagement, eingesetzt werden.

 

Die Rolle von Technologieberatung

Technologieberater sind Experten, die Unternehmen bei der Planung, Implementierung und Optimierung von Technologielösungen unterstützen. Sie spielen eine entscheidende Rolle in der digitalen Transformation, indem sie:

  • Bedarfsanalyse durchführen: Berater identifizieren die spezifischen Herausforderungen und Ziele eines Unternehmens und entwickeln maßgeschneiderte Technologielösungen.
  • Implementierung unterstützen: Sie helfen bei der Auswahl der richtigen Technologieplattformen und unterstützen bei der Implementierung von Systemen und Prozessen.
  • Schulungen und Weiterbildung anbieten: Berater sorgen dafür, dass die Mitarbeiter die neuen Technologien verstehen und effektiv nutzen können.
  • Kontinuierliche Verbesserung ermöglichen: Die digitale Transformation ist ein laufender Prozess. Berater überwachen und optimieren Technologielösungen, um sicherzustellen, dass sie den sich ändernden Anforderungen gerecht werden.

Fazit

Die digitale Transformation ist für Unternehmen unerlässlich, um in der heutigen wettbewerbsintensiven Welt erfolgreich zu sein. Technologieberater sind unverzichtbare Partner auf diesem Weg, da sie die Expertise und Erfahrung bieten, um die Implementierung von Technologien wie KI, IoT und Blockchain effektiv zu gestalten. Die Zukunft gehört den Unternehmen, die die Chancen der digitalen Transformation nutzen, um Innovationen voranzutreiben und sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen.

 

Gesund am Schreibtisch

Gesund am Schreibtisch

Gesund am Schreibtisch:

Die Bedeutung deiner Haltung am Arbeitsplatz

In der heutigen Zeit verbringst du wahrscheinlich einen Großteil deines Tages an deinem Schreibtisch. Egal, ob du im Büro oder im Homeoffice arbeitest, die Arbeit am Computer ist mittlerweile zur Norm geworden. Aber wie oft achtest du wirklich auf deine Haltung, während du konzentriert vor dem Bildschirm sitzt? Die Wahrheit ist, die richtige Haltung am Arbeitsplatz ist entscheidend, nicht nur für dein körperliches Wohlbefinden, sondern auch für deine Produktivität und langfristige Gesundheit.

Warum ist deine Haltung am Arbeitsplatz wichtig?

  1. Rücken- und Nackenschmerzen verhindern: Eine schlechte Haltung kann zu chronischen Rücken- und Nackenschmerzen führen. Ein aufrechter Sitz stützt deine Wirbelsäule und entlastet die Muskeln, die sonst unnötigen Druck aushalten müssten.
  2. Steigerung der Produktivität: Eine ergonomische Arbeitsumgebung fördert deine Produktivität. Wenn du bequem und schmerzfrei arbeiten kannst, bist du in der Regel effizienter und konzentrierter.
  3. Langfristige Gesundheit: Die Gewohnheit einer schlechten Haltung kann langfristige Auswirkungen auf deine Gesundheit haben. Sie kann zu Haltungsproblemen, Bandscheibenvorfällen und anderen ernsthaften Erkrankungen führen.

 

Tipps für deine richtige Haltung am Arbeitsplatz:

  1. Ergonomischer Stuhl und Schreibtisch: Investiere in einen Stuhl und einen Schreibtisch, die höhenverstellbar sind und eine gute Lendenwirbelstütze bieten.
  2. Monitorhöhe: Dein Computerbildschirm sollte auf Augenhöhe positioniert sein, sodass du deinen Kopf nicht neigen musst, um darauf zu sehen.
  3. Sitzposition: Deine Füße sollten flach auf dem Boden stehen, die Knie im rechten Winkel gebeugt sein und dein Rücken gegen die Rückenlehne gestützt werden.
  4. Tastatur und Maus: Platziere deine Tastatur und Maus so, dass deine Handgelenke in einer neutralen Position gehalten werden.
  5. Pausen und Bewegung: Stehe in regelmäßigen Abständen auf, um dich zu dehnen und die Muskeln zu aktivieren. Versuche auch, kurze Spaziergänge in deinen Arbeitstag einzubauen.
  6. Bewusstsein für deine Haltung: Achte bewusst auf deine Haltung. Denke daran, dich aufzurichten und deine Schultern zu entspannen.

 

Fazit:

Deine Haltung am Arbeitsplatz mag auf den ersten Blick nebensächlich erscheinen, hat jedoch weitreichende Auswirkungen auf deine Gesundheit und Produktivität. Indem du auf deine Haltung achtest und ergonomische Prinzipien in deinen Arbeitsalltag integrierst, kannst du nicht nur Rücken- und Nackenschmerzen verhindern, sondern auch langfristig gesünder und effizienter arbeiten. Investiere in deine Gesundheit und deine Arbeitsumgebung – deine Wirbelsäule wird es dir danken!